El presidente de la barra de Abogados, Laboristas Gustavo Sandoval Arcos, informó que se han incrementado las demandas laborales interpuestas por mujeres que han sido despedidas debido a su estado gestante o por acoso laboral.
Señaló que recientemente ha atendido 4 o 5 casos de este tipo solo en la zona conurbada Veracruz-Boca del Río.
“Efectivamente se están presentando casos de despidos de mujeres embarazadas; efectivamente en este tipo de juicios no aplican las leyes generales, este tipo de juicios se están tornando muy especiales porque implica violación de derechos humanos, discriminación, acoso laboral”, dijo.
Señaló que en algunos casos, los empresarios al desconocer las leyes que amparan a las mujeres embarazadas, cometen este tipo de violaciones a sus derechos laborales.
“Si tienes la intención de despedir a alguien, si está embarazada no lo hagas porque definitivamente no aplican las mismas reglas de un juicio normal, ya está definido incluso por la corte”, explicó.
Agregó que no solamente se presentan casos de mujeres que denuncian acoso laboral, sino también atienden casos de hombres víctimas de esta práctica ejercida por mujeres en cargos superiores a ellos.
