Por orden del Tribunal Electoral, OPLE modifica Estatuto de Relaciones Laborales

El Consejo General del Organismo Público Local Electoral de Veracruz (OPLEV), acató la sentencia del Tribunal Electoral de Veracruz (TEV), mediante la cual le ordenó modificar su Estatuto de Relaciones Laborales.

En sesión extraordinaria, los integrantes del pleno comicial avalaron los cambios al referido ordenamiento, en lo que se refiere a la culminación de la relación laboral del personal adscrito al Órgano Central de Dirección y a la Contraloría General.

Las modificaciones procedieron luego de que los Partidos Verde Ecologista de México (PVEM) y Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), impugnaran los estatutos y los magistrados les dieron la razón.

En el fallo jurisdiccional se ordenó reglamentar la terminación laboral del personal adscrito a dicha área, a través de los parámetros, estudios o valoración del desempeño laboral y profesional; sin que en esa reglamentación se afecte la operatividad institucional de la Contraloría General.

Ello garantizando el pleno funcionamiento de dicho órgano sin tomar en consideración el periodo de terminación del nombramiento de su titular.

Es así que el acuerdo avalado por unanimidad de votos de los consejeros, se especifica que la relación laboral del personal de la Rama Administrativa terminará, en el caso de personal del Órgano Central de Dirección, por la terminación del periodo para el que fueron designados las y los titulares o por la terminación anticipada del cargo.

Asimismo, precisa que la terminación de la relación laboral del personal adscrito a la Contraloría General del OPLE, en ejercicio de su autonomía técnica y de gestión, será determinada por la o el Contralor General.

Dicho funcionario deberá atender los parámetros, estudios y criterios de evaluación respectivos, que procuren no afectar su operatividad institucional y garanticen su pleno funcionamiento, de conformidad con su reglamento interno.